Ведение кадрового документооборота, составление отчетов, табелирование сотрудников, ведение личных карточек сотрудников. Ответственность, внимательность, умение заполнять трудовые договоры, оформлять договоры о материальной ответственности. Работа в стабильной компании, официальной трудоустройство, соц. пакет, дружный коллектив, график работы 5/2, удобные транспортные развязки...